当前位置: 首页 > 工作之窗 > 创新实践

小东门街道:积极探索做实二级巡察工作

发布时间:2018-09-29

今年以来,小东门街道党工委在探索开展街道二级巡察工作中,加强组织领导,聚焦重点事项,坚持巡改并重,初步完成对下属16个居民区5家事业单位首轮“二级巡察”全覆盖。

一是加强组织领导,为巡察工作提供组织机制保障。街道党工委研究制定具有长远指导意义的《巡察工作意见》和2018年度巡察工作实施方案;成立由党工委副书记纪工委书记任组长的巡察工作领导小组;建立由党员副调研员为组长,挑选责任心强、政治素质高、基层工作经验丰富等有关人员组成3个巡察工作组;设立领导小组办公室,承担统筹协调、业务指导、督查督办等工作职责;实行组长负责制,执行异体监督和回避制度。同时,为三个巡察组设立独立的办公场所,配备相应的办公设备。

二是积极协调推进,实现巡察工作无缝对接。加强与区委巡察组的相互协调衔接,加强请示汇报,及时接受指导帮助。内部协调方面,巡察前,组织协调干部人事办、党建办、党政办、自治办等部门向巡察组介绍被巡察党组织领导班子及其成员有关情况和问题,事先做足“功课”,备足“弹药”。巡察中,领导小组及时听取巡察组情况汇报,掌握巡察进度,协调解决巡察过程中出现的情况和问题。巡察结束后,及时提请党工委审议通过各巡察组的巡察报告,听取党工委对巡察工作的意见建议。

三是丰富巡察方式,畅通民意搜集反映渠道。通过东门社区报、微信平台、张贴公告等方式及时向外界公布巡察内容、举报电话、电子邮箱等,随时接受社会各界群众监督举报。巡察中,通过召开动员会、听取工作汇报,实地调查走访、听取谈话对象意见、查阅台账资料、财务凭证、分析问卷调查等多种形式,力争全面细致掌握第一手资料。扩大谈话范围,对居民区不仅有居民代表、楼组长、社区党员骨干志愿者,还包括小区物业代表;对事业单位,访谈对象还扩大到退休离岗职工,餐饮、物业、新经济新社会组织等管理或服务对象代表等。

四是聚焦重点事项,着力发现和找准问题。以基层党组织领导班子及其成员为重点,聚焦全面从严治党,紧盯问题事项,着力发现党的基层组织作用发挥不够,贯彻执行上级和街道党工委办事处决策部署不力;基层干部责任担当意识不强、领导责任虚化空转、层层递减,作风不实, 不作为、慢作为、乱作为和懒政怠政问题;制度执行不到位,“三会一课”不落实;事业单位党的领导弱化;监督提醒责任不到位,教育管理不及时;小官贪腐、优亲厚友、吃拿卡要等违反党的纪律、损害群众利益的不正之风和腐败问题;“三资”管理、专项资金使用等领域监管不力、违法乱纪问题。

五是坚持巡改并重,发挥巡察工作标本兼治作用。对巡察中发现的问题,经过党工委审议批准,形成巡察报告,及时向被巡察单位进行反馈。督促被巡察单位针对问题,落实整改责任,建立问题清单、任务清单,明确整改时限,逐一对账销号;问题突出的由街道包块领导、机关干部一起研究提出解决方案和整改措施,确保整改到位,取得实效。在落实问题整改的同时,注重从制度层面查找原因,建立相应的制度规范,使整改既有当下改的举措、又有长久立的机制。

来源/小东门街道  文/汤祥云